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Audit interne – Méthodologie pour conduire une mission

Objectifs

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • vous approprier les différentes étapes d’une mission d’audit 
  • identifier les objectifs de la mission en fonction des risques de l’activité auditée 
  • collecter les informations permettant de répondre à ces objectifs 
  • évaluer la qualité des informations recueillies 
  • élaborer des recommandations « levier du changement » 
  • assurer la traçabilité des travaux de la mission 
  • suivre les plans d’actions correctives
Programme
  • Le Cadre de référence international des pratiques professionnelles de l’audit interne – les normes de fonctionnement
  • Le processus de conduite d’une mission d’audit interne : les acteurs, les étapes, les entrées, les sorties
  • La fiche de suivi de mission
  • Les éléments d’une observation d’audit : référentiel, fait (point fort, point faible), cause, conséquence, recommandation
  • L’étape de planification d’une mission d’audit interne
    • Cadrage et préparation de la mission
    • Analyse des risques
    • Référentiel de contrôle interne
    • Programme de travail – objectifs d’audit et procédures d’audit
  • L’étape de réalisation d’une mission d’audit interne
    • Collecte des informations
    • Contrôles incontournables
    • Stratégies de contrôle
    • Constitution de preuves d’audit pertinentes, suffisantes et fiables
    • Analyse des causes
    • Élaboration des recommandations
  • L’utilisation des outils fondamentaux
    • Diagramme de circulation
    • Grille d’analyses des tâches
    • Questionnaires de prise de connaissance
    • Approche processus
    • Questionnaire de contrôle interne
  • Le contenu du dossier et du rapport d’audit
  • Le suivi des plans d’actions
Formation
Formation
& Examen
Examen
FR

Sur demande

32 h
Novotel Luxembourg - Kirchberg
6, rue du Fort Niedergruenewald
L-2226 Luxembourg
Luxembourg
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2 540,00 EUR